#头条创作挑战赛#​ 年后陪伴小伙伴在下沙找工作，前四天都是在踩坑，各种套路给你各种希望各种失望，那种心情只有经历过才懂得，来～细数一下有哪些坑（耐心看完必有收益）。

首先找工作渠道分两种形式，中介和直招，（因为派遣和中介都属于第三方，划集中划分到中介）。

先来聊一下中介，中介招聘渠道分为：某社交软件V群、某同城、某直聘、大街上看到随意贴的广告以及门店（分街边和偏远写字楼），涉“坑”套路有：高薪利诱先来面试后定夺、说在“附近”的工作地实际在几十甚至几百公里外的工作地、进厂需要你缴纳报名费服装费和购买被褥等套路。所以大家一提到中介瞬间就会想到那段悲痛的经历，并打上“黑中介”的标签。

那么有没有好中介呢？当然是有的，靠口碑起来的那些，他们的利益来源是和工厂人事部门有协议，比如：按时输送进厂名额包年服务或者入职者前几个月薪资抽成分红等等（这种经多方在职员工得知，原本也想着靠这个进厂）。

冷静下来相信大家都会发现，中介就是利用了大家的几种状态采取的手段，比如说：应届生毫无社会经验、迫不及待心态要工作的青年人、忠厚老实阅历一般的人等等，他们就会有对应的方案。我也知道没有工作的痛苦，就怕吃完上顿没下顿那种状态，崩溃的心都有。

经过几天的踩坑，发现方向不适合自己，就尝试直招的渠道，摸索得知有：工厂门口贴个招聘直招（相对较少）、某直聘、某同城，工厂直接帖招工启事的你去寻找比较浪费时间且不容易碰到，然后就是某同城和某直聘了。注意！！！怎么分辨这类招聘平台中的直招和中介，看下图

每一条招聘信息注意看两点:招聘信息后面带（派遣、代招、图中圈圈位置）和招聘者职务（人才经纪人、HR、人事行政等，图中箭头位置）这两个地方是区分的中介和直招的途径。直招每一条后面不会带有派遣、代招字样且招聘者身份为HR、人事、招聘主管等等。当然不是说派遣和代招的不好，靠运气的成分太大了，一些厂是只有这渠道能进去的，毕竟存在双方的利益来往。

下面分享一下中介怎么才能避坑：要求携带行李去面试的基本外地，能接受的尝试下。 要求缴纳报名费的、被褥费的放弃。工资7K起步的要多谨慎。群里发某厂（带厂名和待遇）要人的适合自己状况的要跟进（自己状况分：学历，性别，年龄，籍贯）。一句话：好的中介不会掖掖藏藏。“坑”的中介藏头藏尾的，不问不说甚至问了也拖延。

直招经验分享：网上沟通先确定要人不？然后籍贯、年龄、性别是否有限制。过关斩将进入面试环节基本没啥问题，说等通知的最迟次日给答复，基本当天给答复的，可去跟进备用面试工作。

（此处已添加书籍卡片，请到今日头条客户端查看）技术专业招聘直接网上认真填写好简历，搜索相关专业对口的工作，直接过滤中介进入直招（方法见上文），问题一般不大，或者人才市场（大型的人才招聘会），提前准备好简历即可。

最后祝愿大家早日找到好工作！（不明白的可以留言或者私信，个人经验来为条友尽可能的解决）